(圖/擷取自中央通訊社）
勞動部近日公告，自8月1日起至明年1月31日實施僱用安定措施，適用「食品及飼品製造業」、「紡織業」、「橡膠製品製造業」等9大行業。凡勞工與雇主協議減班休息滿30日以上，可申領薪資差額補助，每人每月最高新台幣1萬2100元。

勞動力發展署指出，此措施為協助受減班休息影響的勞工穩定就業，補貼金額計算方式為減班休息前平均投保薪資與協議後實際薪資差額的70%，無條件進位至百位數，補助上限為每人每月1萬2100元。舉例來說，若勞工原月投保薪資為4萬5800元，減班後薪資為3萬元，差額1萬5800元乘以70%，可申請1萬1100元補助。

勞動部強調，所謂「30日以上」是指協議實施期間達30日，不需連續每天減班，例如一個月每週減班2日，也符合資格。申請方式分為線上與紙本兩種，勞工可自行或由雇主代為申請。線上可透過「台灣就業通」網站全程辦理，紙本則須送交勞動力發展署所屬分署。

此次措施適用的9大行業為：食品及飼品製造業、紡織業、橡膠製品製造業、塑膠製品製造業、金屬製品製造業、電力設備及配備製造業、機械設備製造業、汽車及其零件製造業，以及其他運輸工具及其零件製造業。勞動部表示，將持續監測產業狀況，協助勞工在不景氣時期仍能獲得保障。